 | COSTRUIRE IL RUOLO DI MEMBRO DELL'ORGANISMO DI VIGILANZA
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| Area | Sicurezza sul lavoro e Ambiente |
| Codice | CA.QSA.F086.09 |
| Calendario Attività | |
| Sede | Formazione Unindustria Treviso, Via Libertà 4 - 31020 Carità di Villorba (TV) |
| Perchè partecipare | Il percorso, che si articola in due interventi formativi distinti, ha l’obiettivo di trasferire competenze a chi in qualità di dipendente dell’azienda o da consulente esterno all’azienda stessa intende assumere il ruolo di Membro dell’Organismo di Vigilanza per i reati in materia di sicurezza sul lavoro. |
| Riferimento Normativo | D.Lgs. 231/01 e D.Lgs. 81/08 - art. 30, successive modifiche e integrazioni. |
| A chi è rivolto/ Pre-requisiti | Membri degli Organismi di Vigilanza
- Consulenti esterni
- Esperti in materia di sicurezza sul lavoro che voglio acquisire competenze sul modello organizzativo
- Rspp aziendali |
| Relatore | |
| Programma | Prima giornata:
Modelli di organizzazione con particolare riferimento ai reati in materia di sicurezza sul lavoro
- Il D. lgs. 231/01 e la responsabilità amministrativa dell’ente.
- L’ art. 25 septies: i reati in materia di sicurezza.
- Il Modello Organizzativo e l’art. 30 del D.lgs. 81/08 Testo Unico in materia di sicurezza sul lavoro.
- Esempi applicativi di Modelli organizzativi esimenti reati in materia di sicurezza sul lavoro: quali strumenti possono essere utilizzati per la costruzione di un modello avente efficacia esimente il D.lgs. 231/01.
Seconda giornata:
L’Organismo di Vigilanza, compiti ruolo e responsabilità.
- L’art. 6 del D.lgs. 231/01:soggetti in posizione apicale e modelli di organizzazione dell’Ente
- Le linee guida di Confindustria per la costruzione dei modelli organizzativi
- L’individuazione dell’Organismo di Vigilanza
- Composizione dell’Organismo di Vigilanza
- Compiti, requisiti e poteri dell’Organismo di Vigilanza
- Obblighi di informazione dell’Organismo di Vigilanza
- Profili pensali della responsabilità dell’Organismo di Vigilanza
- Esempi applicativi e simulazioni delle attività di sorveglianza a cura dell’ODV
- Strumenti, flussi di comunicazione, check list
Ogni singola giornata corso costituisce aggiornamento per gli rspp/aspp (come previsto dall’art. 32, comma 6 del D. Lgs. 81/08), riconoscendo 4 ore di crediti formativi per tutti i codici ATECO ai sensi dell’accordo Stato-Regioni del gennaio 2006. |
| Quote | per il singolo modulo da 8 ore:
450,00 Euro + IVA;
320,00 Euro + IVA per le aziende aderenti a Unindustria Treviso e Confindustria Venezia.
Per le complessive 16 ore
840,00 Euro + IVA;
600,00 Euro + IVA per le aziende aderenti a Unindustria Treviso e Confindustria Venezia.
I prezzi sono comprensivi di materiale di supporto e documentazione. |