LavoroSicuro
Sistema di Gestione della Sicurezza sul Lavoro (SGSL)
secondo la Guida Operativa
Linee Guida Uni/Inail
Modelli organizzativi ex D.Lgs. 231/01 e Testo Unico sulla Sicurezza (art. 30)
Sistema di Gestione della Sicurezza sul Lavoro (SGSL):
Il SGSL ha l’obiettivo di attivare un processo dinamico di miglioramento attraverso la sequenza ciclica delle fasi di organizzazione, pianificazione, sensibilizzazione, monitoraggio e riesame del sistema.
Linee Guida UNI / Inail:
Redatte nel 2001 rappresentano il riferimento italiano per l’implementazione di un Sistema di Gestione della Sicurezza e salute. Tale Sistema è ritenuto Modello Organizzativo idoneo ad avere efficacia esimente dalla responsabilità amministrativa delle persone giuridiche di cui al D.Lgs. 231/01.
Le linee guida UNI/INAIL sono condivise da tutte le parti sociali e dai principali enti che operano nel campo della sicurezza sul lavoro.
Guida operativa:
lavorosicuro è la Guida Operativa conforme alle Linee Guida Uni/Inail utile all’applicazione concreta del SGSL in aziende di tutte le dimensioni. La guida trasferisce un metodo per l’implementazione del SGSL trasversale a tutti i settori; spetta poi alla singola azienda adattarlo e completarlo secondo le specificità del suo settore di attività, entrando anche nel merito dei propri aspetti tecnici.
La struttura della Guida include:
- Esempi di Procedure per l’implementazione del sistema;
- Istruzioni Operative: istruzioni per la corretta adozione delle procedure;
- Moduli: esempi pratici di adozione delle procedure, non vincolanti, modificabili a seconda della realtà aziendale; realizzati per gli aspetti di maggior rilievo.
Inail e Confindustria Veneto hanno istituito una convenzione per sostenere le aziende che intendono avviare tale percorso.
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