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Servizi associativi
ultimo aggiornamento - 04/19/2012
Unimpiego Confindustria - servizio di Outplacement

Unimpiego Confindustria č una societā di ricerca e selezione del personale che nasce su iniziativa delle Associazioni - Unioni Imprenditoriali aderenti a Confindustria.

L’obiettivo č quello di facilitare l’incontro tra domanda e offerta di lavoro tramite un servizio professionalmente qualificato, efficiente ed economicamente competitivo che risulti di stimolo alla crescita complessiva del sistema.

Unimpiego Confindustria si rivolge a ogni datore di lavoro, a prescindere dal settore di attivitā aziendale, interessato:

  • a un’analisi del mercato,
  • a una specifica ricerca e/o selezione di personale,
  • all’attivazione di un percorso di Outplacement individuale o collettivo.


SERVIZIO DI OUTPLACEMENT

Il servizio opera per progetti che hanno l’obiettivo di facilitare il reimpiego del personale in esubero normalmente coincidente, nei casi di Outplacement collettivo, con accordi sottoscritti fra le parti sociali che prevedono l’utilizzo di ammortizzatori sociali quali la CigS e/o la mobilitā (L.223/91 o L.236/93). In altri casi puō trattarsi di singoli soggetti in eccedenza, come nel caso dell'eliminazione di una funzione conseguente a processi di riorganizzazione .

Si č costituito un servizio dedicato, da una parte, a supportare l’impresa nella gestione delle ricadute occupazionali determinate, in generale, dal riposizionamento della stessa rispetto al mercato e, dall’altra, ad assistere i lavoratori nella ricerca di un reinserimento professionale.


Attivitā previste:

Lo sviluppo delle attivitā segue un percorso personalizzato ma che, nelle sue connotazioni standard, si realizza nel modo seguente:
  • Valutazione del candidato, effettuata da personale qualificato ed esperto in Outplacement collettivo e/o individuale nell’ambito di colloqui con le singole persone interessate. Competenze professionali acquisite, potenzialitā da valorizzare, disponibilitā al cambiamento (settore, mansione, distanza ecc) e motivazione sono alcuni degli aspetti sui quali si focalizza l’attenzione in questi incontri.
  • Centro per il reimpiego, dislocato presso l’ azienda che ha attivato il processo di Outplacement o in sedi esterne definite (Es: Unimpiego Confindustria). E’ il luogo nel quali si svolgono le attivitā di consulenza alla persona, si approfondiscono le conoscenze relative alle competenze professionali immediatamente spendibili, le aspettative e le eventuali necessitā di formazione mirata al reimpiego.
  • Rapporto con il mercato del lavoro. Vengono esaminate le opportunitā presenti nel territorio e attivati colloqui di verifica presso le aziende interessate.
    In questa fase si forniscono ai candidati anche gli strumenti per realizzare direttamente la ricerca di un nuovo impiego attraverso: il monitoraggio delle esigenze di professionalitā espresse dal territorio, un’impostazione adeguata a sviluppare una personale ed efficace azione di marketing, la conoscenza dei diversi soggetti (enti, agenzie, societā autorizzate ecc ) che si occupano di mercato del lavoro, la individuazione di un metodo e le predisposizione di un job diary ecc


>> Ulteriori informazioni su Unimpiego Confindustria


Filiale di Treviso
Unimpiego Confindustria presso Formazione Unindustria Treviso
Via Libertā, 4 - 31050 Villorba
Rif. Franco Dall’Armellina
tel. 0422 916 461
fax. 0422 612 899
e mail : treviso@unimpiego.it