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ultimo aggiornamento - 09/09/2016
NUOVO ANNO SCOLASTICO, PROGETTO DI UNINDUSTRIA TREVISO PER L’ALTERNANZA SCUOLA – LAVORO: 1.120 ORE DI FORMAZIONE ALL’UNIS& LAB CON UN IMPORTANTE CONTRIBUTO DELL’ASSOCIAZIONE A COPERTURA DEI COSTI

L’avvio del nuovo anno scolastico anche negli istituti superiori vedrā la ripresa dei programmi di alternanza scuola/lavoro, con almeno 400 ore obbligatorie negli Istituti Tecnici e negli Istituti Professionali e 200 ore nei Licei da ripartire tra le classi del triennio. Lo scorso anno gli allievi interessati complessivamente nel territorio erano circa 24mila (9000 nei Licei, 8.500 nei Tecnici e 6.500 nei professionali). E riparte l’impegno di Unindustria Treviso per valorizzare questo nuovo strumento educativo e didattico nell’incontro con le imprese e le persone che vi lavorano.

“Auguro a tutti gli studenti trevigiani, alle loro famiglie, ai dirigenti, ai docenti e a tutto il personale della scuola un anno scolastico proficuo e positivo – dichiara la Vicepresidente Sabrina Carraro, delegata al Capitale umano - . Unindustria Treviso continuerā convintamente il suo impegno a fianco della scuola del nostro territorio con il contributo attivo di numerosi imprenditori e dei loro collaboratori, che offrono tempo e risorse per offrire nuove opportunitā di formazione e di conoscenza delle aziende e del mondo del lavoro. L’alternanza scuola/lavoro offre nuove occasioni e opportunitā e come Associazione rafforzeremo ulteriormente il nostro impegno nell’agevolare le relazioni con le imprese associate per concretizzare questi progetti educativi ai quali crediamo molto”.

Tra le molte iniziative di Unindustria sul tema dell’alternanza, proprio quest’anno scolastico prenderā avvio il progetto SC.A.LA (Scuola Alternanza Lavoro per gli istituti superiori della provincia di Treviso) , che l’Associazione degli Industriali ha condiviso con l’Ufficio scolastico di Treviso. L’iniziativa consente alle scuole superiori del territorio di realizzare moduli formativi esperienziali all’Unis&F Lab di Treviso, attivo nella formazione aziendale dal oltre 25 anni. I costi saranno sostenuti quasi totalmente da Unindustria, con un minimo contributo a carico delle scuole.

Giā una decina di scuole hanno dato adesione per oltre 300 ore di formazione.

“Con il progetto SC.A.LA – spiega la Vicepresidente di Unindustria Treviso Sabrina Carraro - ciascuna scuola potrā valutare diversi moduli formativi scegliendo per gli studenti le competenze utili all'inserimento in contesti lavorativi, in coerenza con gli obiettivi dell’alternanza, con un’organizzazione esperta e in una sede adeguata”.

I 24 corsi proposti sono suddivisi in 5 ambiti/obiettivi: sviluppare competenze informatiche, sviluppare competenze organizzative, conoscere la sicurezza sul lavoro, conoscere le competenze emergenti, sviluppare abilitā e competenze personali. Ogni proposta educativa č complementare ai diversi indirizzi scolastici e offre competenze trasversali spendibili poi nel mondo del lavoro. Complessivamente, sono previste 1.120 ore di formazione.

Ufficio stampa